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Message de afriq100 posté le 01-09-2024 à 00:22:15 (S | E | F)
bonsoir tout le monde, pourriez-vous m'aider à corriger ce texte. merci d'avance.
Le présent rapport vise à relater le mauvais comportement d’un employé.
En effet, dés son arrivée à cet entreprise l’employé en question ne cesse d’arriver en retard, en plus il avait fréquemment des problèmes avec ses collègues allant jusqu’à des altercations et même des rixes avec un autre employé dans le milieu de travail.
En outre, il ne respecte pas son chef de service, ce dernier déclare que l’employé susmentionné ne réalise pas le travail que l’on demande à temps et que son rendement est inférieur qu’à la normale.
Sur ce, autant que directeur des ressources humaines au sein de cet entreprise, je demande de le renvoyé sans lui donner une nouvelle chance car, il s’agit d’un récidiviste et son existence au sein de cet établissement pourra nuire à la bonne marche de service et au résultat escompté.
Message de afriq100 posté le 01-09-2024 à 00:22:15 (S | E | F)
bonsoir tout le monde, pourriez-vous m'aider à corriger ce texte. merci d'avance.
Le présent rapport vise à relater le mauvais comportement d’un employé.
En effet, dés son arrivée à cet entreprise l’employé en question ne cesse d’arriver en retard, en plus il avait fréquemment des problèmes avec ses collègues allant jusqu’à des altercations et même des rixes avec un autre employé dans le milieu de travail.
En outre, il ne respecte pas son chef de service, ce dernier déclare que l’employé susmentionné ne réalise pas le travail que l’on demande à temps et que son rendement est inférieur qu’à la normale.
Sur ce, autant que directeur des ressources humaines au sein de cet entreprise, je demande de le renvoyé sans lui donner une nouvelle chance car, il s’agit d’un récidiviste et son existence au sein de cet établissement pourra nuire à la bonne marche de service et au résultat escompté.
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